採用情報
Recruit
確かな基礎をつくる。
弊社では、現場の「技」を技術と技能に分けて、技術をしっかり伝えています。数値で学習できるものは数値で、経験でしか学習できないものは経験の蓄積によって習得していけるよう、指導いたします。
楽しんで、挑戦する。
弊社では、全員が多能工を目指します。まず、配属部署の技術から習得。その後は各グループ間の連携により、他グループの作業も協力し手伝うことによって、更にスキルの幅を広げます。いろんなことを、いろんな場面で経験することにより、毎日の作業にメリハリをつけ、初めてのことに挑戦するワクワク感を自分自身で見出します。
イベントは全力で楽しむ。
弊社では、従業員さんだけの会で運営する懇親会等と、会社が主催する忘・新年会等がありますが、みんな常に全力で呑みます！食べます！笑います！若者から熟年層まで、わきあいあいと楽しんでいます。
先輩インタビュー
いろんな喜び感じられます。
2001年に中途採用で入社し、現在は第二製造グループ（切削、旋削加工等）所属しています。主にプログラミングから加工までを担当しており、板金部門で製作した製缶品（フレーム等）を最後に削り仕上げます。地味な作業ではありますが、削り終わってシブく輝いている製品を見ていると、喜びというか、達成感を感じます。また、少量多品種対応ということで、大量生産とは違ったやりがいもあります。私は現場の人間ではありますが、見積時から参加することもあり、注文をいただけた時は加工とはまた違った喜びを感じます。近年では、20代の方の入社も増えたことも喜びの一つです。
自主性が身に付きます。
私は2009年に中途採用で入社いたしました。数年はレーザー加工機を担当し、現在は様々な機械での曲げ加工を行っております。弊社では、厳しく細かい決まり事がありません。なので、個人個人が「今、何をすべきか」考えて行動しなければなりません。もちろん分からないことがあれば、先輩が教えてれます。有給は自由に使用することができ、残業もある程度個人で決められます。また休日は、年に数日の土曜日出勤がありますが、同業他社と比べても多い方だと思います。様々な仕事を覚え、考えて行動することによって自主性が身につけば、より自分自身のレベルアップにつながり、楽しく仕事を進めることができます。
代表からのメッセージ
モノづくりに自信がある人・ない人、コミュニケーションに自信がある人・ない人、ヤスヨシには最新の機械設備と優しくて楽しい先輩がしっかりとサポートしてくれます。 皆でモノづくりを楽しみましょう！
募集要項
| 待遇 | a + b ＝ 150，000～200，000 （職種・雇用形態により違います） a：基本給 125，000 ～ 160，000 b：その他手当（通勤手当・皆勤手当・家族手当等） |
|---|---|
| 福利厚生 | 雇用保険・社会保険・厚生年金・iDeCo |
| その他 | 希望者には工場見学等も対応いたします。 お気軽にご連絡ください。 |
| 待遇 | a + b ＝ 150，000～200，000 （職種・雇用形態により違います） a：基本給 125，000 ～ 160，000 b：その他手当（通勤手当・皆勤手当・家族手当等） |
|---|---|
| 福利厚生 | 雇用保険・社会保険・厚生年金・iDeCo |
| その他 | 希望者には工場見学等も対応いたします。 お気軽にご連絡ください。 |
採用Q&A
- 未経験者でも大丈夫ですか
- 未経験者でも問題ありません。最初は先輩社員について、少しずつ経験を積んでいただきます。
- 必要な資格はありますか
- ご希望の職種によっては必要な場合もございますが、スキルを学ぶ環境も整っておりますので、まずは一度ご相談ください。
- 配属はどのように行われますか。
- 弊社では基本的に全社員が全能工を目指します。その上でみなさんの希望をもとに、適性を判断し配属を決定します。